Compliance Trabalhista
• Modalidades de Contrato, Admissão e Demissão
• Contratação de Terceirizadas e Pagamentos
• Conduta no Ambiente de Trabalho
• Prevenção de desvio e acúmulo de função
• Jornada de Trabalho e Definição de Funções
• Penalidades e Normas Internas
• Conformidade com a legislação trabalhista vigente
Questões de Assédio e Discriminação
Lidar com casos de assédio e discriminação no ambiente de trabalho exige cuidado e conformidade com a legislação para evitar repercussões legais.
Prevenção de Litígios / Mudanças na Legislação
Minimize a chance de processos que possam comprometer o seu negócio.
Consultoria Preventiva Para Empresas
Assessoria contínua para evitar conflitos trabalhistas e garantir conformidade com a legislação.